Communiqué

Conflit de travail à la Faculté de médecine vétérinaire : l'Université de Montréal demande un arbitrage

Montréal, le 2 janvier 2017 - La direction de l'Université de Montréal demande l'intervention d'un arbitre pour la conclusion d'une première convention collective avec les cliniciens enseignants.

Plus tôt, le 29 décembre 2016, la direction de l'Université de Montréal a sollicité le syndicat des cliniciens enseignants afin de déposer une demande conjointe d'arbitrage et convenir de cesser tout moyen de pression des deux parties. Devant le refus du syndicat, la direction de l'Université fait appel à un arbitre pour mettre fin au conflit. La demande d'arbitrage sera déposée dans les prochaines heures auprès du ministre du Travail. L'arbitrage de différend est une démarche prévue au code du travail pour l'établissement d'une première convention collective lorsque la conciliation a été infructueuse. Dans cette démarche, un arbitre impartial évalue les requêtes de chacune des parties et tranche pour établir la convention collective.

La direction de l'Université mettra fin au lock-out des cliniciens enseignants dès ce 2 janvier 2017, à compter de minuit. La formation des étudiants et les activités du CHUV reprendront alors normalement, selon les horaires prévus.

Les cliniciens enseignants sont des médecins vétérinaires qui pratiquent principalement au CHUV et qui contribuent à la formation des futurs médecins vétérinaires.

La direction de l’Université de Montréal

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